Keahlian Manajemen
Tidak
semua orang mampu menjalankan peran sebagai manager, karena dengan menjadi seorang manajer diperlukan beberapa keahlian
yang khusus. Keahlian khusus ini dibutuhkan agar organisasi yang dipimpinnya
mampu berjalan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan
tersebut. Keahlian yang dibutuhkan untuk mengelola organisasi diantaranya
adalah keahlian konseptual, keahlian manusiawi dan keahlian teknik.
1. Keahlian
Konseptual (Conceptual Skill)
Keahlian
konseptual (conceptual Skill) merupakan
kemampuan kognitif untuk melihat organisasi secara keseluruhan dan keterkaitan
diantara bagian-bagiannya. Keahlian konseptual melibatkan pemikiran manajer,
pengelolaan informasi dan kemampuan perencanaan. Keahlian konseptual lebih
menekankan pada bagaimana kemampuan seorang manager untuk berpikir strategis,
yang salah satunya adalah menekankan bagaimana membuat organisasi sesuai dengan
industry, masyarakat, dan lingkungan bisnis sosial yang lebih luas.
Keahlian
konseptual sangat diperlukan oleh manajer khususnya manajer puncak. Manajer puncak
memiliki tanggungjawab diantaranya pengambilan keputusan pengalokasian sumber
daya dan inovasi sehingga mereka harus mengembangkan keahlian koseptualnya.
2. Keahlian
Manusia (Human Skill)
Aspek
pokok dalam manajemen adalah memahami peranan dan pentingnya orang lain. Keahlian
manusia (human skill) merupakan
kemampuan manager untuk bekera dengan dan melalui orang lain, serta secara
efektif sebagai anggota kelompok. Sebagai seorang pemimpin, manajer dituntut
untuk mampu berhubungan dengan orang lain dalam hal ini memotivasi,
memfasilitasi, mengkoordinasi, memimpin, berkomunikasi dan menyelesaikan
konflik yang teradi dalam organisasi.
Manajer
saat ini tidak bisa hanya memperhatikan fisik karyawan tanpa memperhatikan
kebutuhan emosionalnya.
3. Keahlian
Teknis (Teknical Skill)
Keahlian
teknis merupakan pemahaman dan kefasihan dalam melakukan tugas tertentu.
keahlian teknik mencakup penguasaan metode, teknik dan peralatan yang digunakan
dalam menjalankan fungsi tertentu seperti engineering,
manufaktur maupun keuangan, keahlian teknis juga mencakup pengetahuan khusus,
kemampuan analisis dan penggunaan alat dan teknik yang tepat untuk
menyelesaikan masalah dalam bidang disiplin ilmu tertentu.
Sumber : Sudarti & Umi
Widyastuti. Pengantar Manajemen .
Fakultas Ekonomi Universitas Negri Jakarta: 2011.
0 Response to "Keahlian Manajemen"
Posting Komentar
Termimakasih buat partisipasinya ya :)