Prinsip-Prinsip Organisasi
Suatu
fungsi manajemen merupakan fungsi perkantoran. Hasil dari kegiatan organisasi
ini adalah terciptanya organisasi yang dapat digerakkan sebagai satu kesatuan
yang bulan dalam rangka usaha pencapaian tujuan yang telah ditentukan
sebelumnya, menurut rencana yang telah ditetapkan sesai dengan tugas pokok dan
fungsi serta yang diwadahkan dalam satu susunan organisasi yang sesuai dengan
kebutuhan organisasi yang bersangkutan.
Organisasi yang baik tentu memiliki
prinsip-prinsip yang dijadikan sebagai landasan ntuk menggerakkan kehidupan
organisasi. Prinsip-prinsip organisasi tersebut adalah :
1. Adanya
Tujuan yang Jelas
Tanpa adanya tujuan yang jelas,
organisasi dapat diumpamakan dengan sebuah kapal yang tidak memiliki pelabuhan
akhir yang ditujunya. Tujuan bagi suatu organisasi analog dengan pelabuhan
akhir bagi sebuah kapal.
2. Tujuan
organisasi harus dipahami oleh setiap orang didalam organisasi
Apabila setiap orang di dalam
organisasi mengetahui dan menghayati tujuan apa yang hendak dicapai oleh
organisasi, ada beberapa hal yang dapat mereka laksanakan seperti :
a. Mengetahui
apa yang diharapkan oleh organisasi dari masing-masing mereka
b. Dapat
memahami apa yang mereka harapkan dari organisasi
c. Dapat
menilai apakah tujuan organisasi itu selaras dengan tujuan pribadi mereka
d. Jika
belum selaras, mereka dapat memutuskan apakah berusaha untuk menyelaraskan atau
tidak apakah meninggalkan organisasi tersebut.
3. Tujuan
organisasi harus diterima oleh setiap orang dalam organisasi
4. Adanya
permusan tugas pokok dan fungsi yang jelas
5. Prinsip
Pembagian habis tugas
6. Prinsip
fungsionalisasi
7. Prinsip
Koordinasi, integrasi dan sinkronisasi
8. Prinsip
Kontinuitas
9. Prinsip
Kesederhanaan
10. Prinsip
Fleksibilitas
11. Prinsip
Pendelegasian wewenang secara jelas
12. Prinsip
Pengelompokan tugas yang sehomogen mungkin
13. Adanya
kesatuan arah (unity of direction)
14. Adanya
kesatuan perintah (unity of command)
15. Adanya
keseimbangan antara wewenang dan tanggungjawab
16. Adanya
distribusi tugas pekerjaan
17. Pola
dasar organisasi harus relative permanen.
Sumber : Siagian. P. Sondang Peranan Staf dalam Mangemen. PT. Gunung
Agung. Jakarta 1948.
0 Response to "Prinsip-Prinsip Organisasi"
Posting Komentar
Termimakasih buat partisipasinya ya :)